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混凝土輸送泵行業大幅度裁員的三大原因

混凝土輸送泵行業近幾年發展都不是很景氣，市場需求嚴重下滑，從而在這種僧多粥少的局面下，各大混凝土機械企業的銷售額也在面臨著嚴重的下滑，則集團的利益收入也在不斷的減少，所以面對著收入不斷減少，而組織機構依然龐大的大型重工集團，裁員政策是必須要實行的。

 就在近幾日，有媒體報道，三一重工泵送業部有近30%的人辭職，這與今年1月份業內流傳“三一重工即將裁員30%”的傳言正好吻合。作為中國大的工程機械企業之一，此次大幅裁員凸顯了國內工程機械行業當前的不景氣和銷售利潤下降不爭的事實。

我們都知道，混凝土輸送泵是建筑工地上必不可少的機械設備，尤其是對需要迅速建成的大型建筑來說，采購幾臺混凝土泵是必須的工作內容。而小型的建筑項目雖然說不可能弄一臺一兩百萬的輸送泵車，但是小型混凝土輸送泵如細石混凝土泵、攪拌拖泵、礦用濕噴機等等還是需要的。所以說建筑工程一般是離不開混凝土泵的。

過去的幾年，借勢中國的基礎設施建設高潮，中國的混凝土機械行業發展迅猛。各大機械設備集團成長迅速，資本的積累加快，組織機構也在不斷的完善，甚至到了臃腫的地步。而在混凝土輸送泵市場慢慢進入冷淡時期，組織機構龐大的弊病得到了凸顯。則那些銷售利潤不足以支持其整個公司運營的企業不得不實行裁員政策。

而關于裁員我個人認為還有另外一個原因，那就是目前來說互聯網的高度發達，使得就如這種重工企業也有很大一部分將大部分業務搬到了互聯網上，而且現在的混凝土輸送泵又越來越創新，越來越發達，操作的技巧越來越趨近于簡單化，智能化。如三民重科的攪拌拖泵，泵送和攪拌一體；細石混凝土泵，采用各種先進技術，操作簡單，移動方便；礦用濕噴機，工作效率高，輸送泵距離遠等等。就這種運營模式和設備的更新速度快，而導致了需求的人力資源不在多，而在于精。所以我認為裁員也有這么一個因素在其中。

總之，不僅就混凝土輸送泵行業來說，在互聯網不斷發展的今天，未來的各種市場都是在不斷的變化中，產品也在不斷的更新中的。我們要做的就是不斷的提升自己的技能，訓練自己的思維模式，那樣才是恒久發展之道。