分類:行業新聞發布時間:2014/12/25
“未來工廠并不是‘無人工廠’。”管式泵送機企業三民重科總經理李先生認(ren)為,智(zhi)能化生產使人(ren)擔當更(geng)有挑戰(zhan)性的(de)角色,如創新、規劃、監(jian)督和協調機器(qi)的(de)運作。知識型員(yuan)工需求的(de)大幅上(shang)升,將成(cheng)為工業智(zhi)能化的(de)可持(chi)續性支撐,而中國(guo)顯(xian)然(ran)是此類中高端人(ren)力資源(yuan)的(de)“富礦”。
據(ju)統計(ji),到2012年中國(guo)(guo)科(ke)技人力(li)資(zi)源(yuan)總(zong)量已達到3850萬(wan)(wan)(wan)(wan)人,研發人員(yuan)總(zong)數(shu)達109萬(wan)(wan)(wan)(wan)人,分(fen)別居(ju)世界位和第二位,并且每年還(huan)有大約700萬(wan)(wan)(wan)(wan)大學畢業生(sheng)。日(ri)前(qian),安(an)永的一項研究(jiu)也顯示,中國(guo)(guo)一名工程師每年的綜(zong)合成(cheng)本(ben)(3萬(wan)(wan)(wan)(wan)美元)僅(jin)為(wei)美國(guo)(guo)(30萬(wan)(wan)(wan)(wan)美元)的十分(fen)之一。“中國(guo)(guo)正在喪失的僅(jin)僅(jin)是低層次(ci)人力(li)資(zi)源(yuan)成(cheng)本(ben)優勢,而中高端人力(li)資(zi)源(yuan)的數(shu)量和成(cheng)本(ben)優勢會持續釋放。”