分類(lei):行業新聞發布(bu)時間:2014/12/25
“未來工廠并不是‘無人工廠’。”管式泵送機企業三民重科總經理李先生認為,智(zhi)能(neng)化生產使人擔當更有挑戰性(xing)的(de)角(jiao)色,如創新、規劃、監督和協調機(ji)器(qi)的(de)運作。知(zhi)識(shi)型員工需求的(de)大幅上(shang)升,將(jiang)成為工業智(zhi)能(neng)化的(de)可持續(xu)性(xing)支撐,而(er)中國顯然是此(ci)類中高端人力資源的(de)“富礦”。
據統計,到(dao)2012年中國(guo)(guo)(guo)科(ke)技人(ren)力(li)(li)(li)資源(yuan)(yuan)總量已(yi)達到(dao)3850萬(wan)(wan)人(ren),研發(fa)人(ren)員(yuan)總數達109萬(wan)(wan)人(ren),分別(bie)居世界位(wei)和(he)第(di)二(er)位(wei),并(bing)且每年還(huan)有(you)大(da)約(yue)700萬(wan)(wan)大(da)學畢業生。日前,安(an)永(yong)的一項研究也顯示,中國(guo)(guo)(guo)一名工程(cheng)師每年的綜合(he)成(cheng)本(3萬(wan)(wan)美(mei)元)僅(jin)為美(mei)國(guo)(guo)(guo)(30萬(wan)(wan)美(mei)元)的十分之(zhi)一。“中國(guo)(guo)(guo)正在喪(sang)失的僅(jin)僅(jin)是低層次(ci)人(ren)力(li)(li)(li)資源(yuan)(yuan)成(cheng)本優勢,而中高端(duan)人(ren)力(li)(li)(li)資源(yuan)(yuan)的數量和(he)成(cheng)本優勢會持續釋放。”